完善的福利待遇
Ø 税前年薪=12个月工资+年终奖金，每年根据公司整体利润以及个人业绩予以加薪；
Ø 标准的工作时间：5天/周、8小时/天，法定假期和带薪年假按国家规定执行；
Ø 健全的福利体系：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金）+年终奖金+年中旅游+免费宿舍+住房补助+年终活动；
Ø 多彩的文化生活：各种协会+生日会+各类体育活动+户外活动；
Ø 完善的员工培训：新员工入职培训+一对一导师带教+在岗培训+委外培训。
职业发展
公司注重员工的成长与发展和员工的职业生涯规划，并致力于给员工提供良好的职业发展通道，为员工的发展设计了专业、管理双重晋升的职业发展通道。
此外，公司根据员工的能力、工作表现和业务需要，在征求员工个人意愿后，安排员工在公司内进行岗位流动，以更好地帮助员工发挥潜质，提升职业发展的必要技能。
